Aannamebeleid verbeteren
Voorkom een mismatch – versterk je selectie met gedragsintelligentie
Iedere organisatie wil de juiste mensen aannemen. Toch blijkt aannamebeleid vaak gebaseerd op intuïtie, indrukken en een overtuigend cv. En hoewel dat soms goed uitpakt, zit de pijn juist in de uitzonderingen: de gevallen waarin iemand anders blijkt te zijn dan gedacht. Met alle gevolgen van dien.
Wensgedrag is verraderlijk. Sollicitanten weten precies hoe ze zich moeten presenteren, wat je wilt horen en wat ‘goed overkomt’. Maar gedrag onder druk, in samenwerking of bij verandering laat zich pas later zien. Vaak te laat.
Hoeveel kost een verkeerde aanname?
Een mismatch kost niet alleen geld, maar ook energie, frustratie en draagvlak. Denk aan:
- Inwerken en weer afbouwen
- Vertraging in teams of projecten
- Verschuiving van verantwoordelijkheden
- Verminderde productiviteit en motivatie
- Aantasting van klanttevredenheid of reputatie
Bovendien raken managers en collega’s het vertrouwen kwijt in het selectietraject. Er ontstaat twijfel over keuzes, beoordelingsvermogen en leiderschap.
Blijf aan het stuur – maar doe het onderbouwd
Bij MoreProfit begrijpen we dat je zelf wilt blijven bepalen wie je aanneemt. En terecht. Jij kent je organisatie, je normen en je strategie. Maar juist daarom is het verstandig je buikgevoel of het advies van de recruiter te objectiveren.
MoreMatch biedt je die second opinion. Geen standaard test, maar een praktische gedragsanalyse die exact laat zien wat iemand doet, waar risico’s liggen en hoe iemand zich werkelijk verhoudt tot de functie-eisen, het team en jouw organisatiedoelen.
Je krijgt geen ingewikkelde grafieken, maar een heldere rapportage waarin staat:
- Waar gedrag goed aansluit – en waar niet
- Wat iemand motiveert – en wat afremt
- Welke talenten benut kunnen worden
- Welke valkuilen of allergieën risico vormen
- Welk type aansturing wél werkt
Meer zekerheid. Minder ruis.
Met MoreMatch maak je het verschil vóórdat je iemand aanneemt. Je voorkomt dat je je laat leiden door uitstraling, overtuiging of het bekende ‘klik-gevoel’. Onze analyse houdt je oordeel scherp, verrijkt je observatie en voorkomt dat je achteraf wordt geconfronteerd met wat vooraf vastgesteld had kunnen worden.
Download vrijblijvend het concept
Wil je zien hoe dat eruitziet? Download ons MoreMatch-conceptdocument met een voorbeeldrapportage, aanpak en uitleg over de gedragsmodellen die wij gebruiken.
📄 Download MoreMatch-concept (PDF)
📞 Hulp nodig? Bel 036-5226463 of mail info@more-profit.nl
Reacties
Een reactie posten